为认真贯彻落实《玉溪市人民政府办公室关于印发玉溪市开展公立医院薪酬制度实施方案的通知》，充分发挥职工代表参政议政作用，6月7日晚，我院在门诊六楼会议室召开职工代表大会，对《玉溪市第二人民医院公立医院薪酬制度改革实施方案》（试行）进行审议，院领导及来自机关职能部门共87名职工代表参加会议。

工会主席张升发首先对方案制定背景和内容进行介绍；杨顺英副院长宣读了《玉溪市人民政府关于实施公立医院改革薪酬制度实施方案的通知》，并结合实际对医院薪酬制度实施方案进行讲解。

马晓元院长表示，《玉溪市第二人民医院公立医院薪酬制度改革实施方案》》（试行）以增加知识价值为导向，着力体现医务人员技术劳务价值，鼓励医务人员进病房、到临床，以不断提高医疗服务质量和水平为目标。马院长指出唯有改革才有出路，唯有创新才有未来，各部门、科室要统一思想，提高认识，主动适应新形势，加强管理，创新工作，稳步推进改革试点工作顺利开展。

最后，会议通过举手表决通过了《玉溪市第二人民医院公立医院薪酬制度改革实施方案》。