——医院举行中层干部系列培训（四）

 为提升医院整体管理效能，提升中层干部的综合素质， 10月12日，由医院组织的中层干部系列培训（四）在六楼视频会议室举行，培训由医务科负责人朱建文主持，全院中层干部、支部书记、科室助理等80余名参加。

 培训由西安杨森大学高级讲师张鑫磊就“金牌管理核心任务”展开讲解，张老师拥有丰富的培训经验，服务于世界五百强外资企业，著名咨询机构DDI授权讲师，富兰克林——柯维领导力系列认证讲师，美国管理协会（ATM）授权讲师，曾为国内多家知名三甲医院的医护人员进行培训，拥有丰富的项目设计实施和移动学习项目运营经验。

 培训中张老师从管理者的角色定位、管理者的任务、激励、高效团队建设等方面开展讲解，通过列举案例、观摩视频、现场互动、分组讨论为大家呈现了生动的一课，使全体中层干部得到了理论上的充实和管理上的提高，让与会者受益匪浅。面对竞争日益激烈的医疗市场，医院的发展不能单纯依靠规模的壮大，进一步加强医院内涵建设，提升科学管理水平，是医院发展建设的重要内容。医院中层干部是医院管理的骨干力量，其能力素质和管理水平直接影响着科室的工作质量和医院的发展水平，因此，充分发挥中层干部在管理中的作用具有重要意义。

 马晓元院长对西安杨森大学关心、重视此次培训及张老师精彩演讲表示感谢，培训通过互动、影视资料等开展，在轻松、愉快环境聆听了最新的管理理念，希望与会人员拓宽管理思路，提升管理能力，将新的管理理念运用到日常工作中；马院长表示，医院明年将干部的管理能力提升作为重点工作之一来抓，要求全体中层干部要在其位谋其政，善于学习、善于总结，善于思考，善于担当，不断提升管理水平，推动医院稳定、持续、快速发展。

 本次培训加深了与会人员对医院管理的理解，对进一步拓展管理思路，提升医院管理水平起到了积极的促进作用。