“保持共产党员先进性就要体现在行动上，体现在医院的发展上，否则就是一句空话”，如今，这句话在玉溪市第二人民医院党员中广泛流传着。今年6月份以来，玉溪市第二人民医院在全院党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是全市第二批先进性教育活动市直试点单位之一。活动中，全体党员以饱满的政治热情、良好的精神状态和积极推进医院发展的责任感、使命感，参与了历经三个阶段四个多月的思想教育活动，经过医院党委和七个党支部全体党员的共同努力，全院职工立足本职岗位，通过多种形式开展先进性教育活动，力求在解决实际问题上下功夫，在服务群众的实践中出成效，用实际行动履行共产党员的职责，推动了医院工作的全面发展，使先进性教育活动真正成为人民群众的满意工程。

党委高度重视，全面落实党员先进性教育精神
　　玉溪市第二人民医院是一所以治疗神经、精神、心身疾病、老年病为主,其他医疗、医技兼设的市级综合医院,也是在社会转型时期新建的承担全市精神卫生、心理卫生疾病防治的医院。该院弥补了我市精神卫生、心身疾病防治的空白。
　　医院共有职工171人,党员59名。党委下辖党支部7个。在先进性教育活动中,医院党委高度重视,成立了先进性教育活动领导小组及办公室,联系工作实际,对活动的开展提前作了精心组织和周密安排。在先进性教育活动中,医院党委在指导思想上始终坚持科学发展观,坚持以人为本,以医疗质量为核心,带领全院职工在活动的创新上、实效上下功夫,积极进行了探索和实践。
　　结合医院实际,二院突出学习重点,坚持集中学习、自学、辅导交流等多种形式,做到治病不忘学习,确保党员“人数、时间、内容”三落实。如医院党委召开的动员大会、党课辅导、形势报告会等,由原来的上班时间召开改为利用晚上时间进行,院机关支部将政治理论学习由白天上班组织学习改为晚上学习,临床支部不管是召开党员动员会议还是研究活动计划方案,都是利用休息或晚上时间进行,以实际行动把上班时间留给了工作,留给了病人。
　　同时,医院还采取党委成员与基层支部挂钩的学习方式,以实际行动带动了学习的开展、促进了学习的深入。　　
　　党员先进性是具体的、历史性的,在不同的时期肩负着不同的使命,为使先进性教育活动真正成为广大人民群众的满意工程,医院党委提出了在医院发展方面做到“五抓五落实”和在医院党委、党支部建设中做到“五坚持”的长效教育机制。“五抓五落实”即抓学习、打基础,落实营造医院发展的氛围;抓医院管理,落实医疗活动中的服务质量、服务态度、服务内容、服务环节措施;抓行风建设,落实群众看病难、看病贵的问题;抓特色,落实以神经、精神、心理卫生、老年病为特色的综合医院的科学发展观；抓发展，落实发展是第一要务的科学内涵建设。“五坚持”即坚持勤奋学习,以刻苦的钻研精神努力提高自身素质;坚持党的宗旨,以无私奉献的精神服务广大患者;坚持以时俱进,以开拓创新的精神做好本职工作;坚持“两个务必”,以艰苦创业的精神锤炼人的品格;坚持职业操守,以持之以恒的精神来落实行风建设措施。
　　每一项实实在在的措施,都成为了活动的动力。在二院先进性教育活动中,全体党员身体力行,学习热情高涨,全院形成了比业务、比思想素质的良好氛围。

突出医院特色，在为民服务中践行先进性
　　从活动开展的动员阶段一直到活动结束,在全院职工参加的大会上,医院党委书记尹利德多次谈到,医院是社会的一个窗口,其主要任务是做好医疗、教学、科研工作,党的先进性和党员的先进性主要体现在服务质量、服务态度、服务环节、服务措施等过程中,让病人满意、信任、放心。
　　这是玉溪市第二人民医院全体党员践行共产党员先进性的一个宗旨。为此,医院把先进性教育活动与“云岭先锋”工程相结合,先后派出4批医疗业务骨干到易门浦贝乡卫生院支援农村卫生服务和开展千名医生支援农村卫生活动,累计工作日200多个,并投入资金3000多元,为该卫生院配置了相应的检验设备,培训了检验人员,开展三大常规检验工作,促进了农村卫生工作的开展。同时,由院领导带队,抽调医务人员组成医疗队,先后到红塔区冯井社区和华宁县独家村为群众诊疗,并送去药品近万元。
　　医院还把先进性教育活动与医疗卫生行业作风建设相结合。针对“看病难、看病贵”的问题,医院召开药事委员会,对部分药品价格进行了研究调整,尤其对目前全国尚无统一收费标准的中药价格,进行了限价,让病人得到实惠,让利于民。同时,医院还增设了老年病科,为老年人看病难、住院难提供了专病专科专治的诊疗环境。
　　三是把先进性教育活动与医疗服务相结合。活动中,医院制定了医疗护理质量管理活动实施方案,完善了管理制度和考核措施,采取逐月质量考核办法,使全院医疗护理质量不断得到提高,社会经济效益稳步向前发展。8月份成功举办两期培训班,即由二院承办的云南省心理卫生协会第二届二次精神卫生护理新知识管理新进展研讨班和二院主办的玉溪市精神卫生专业第二次学术年会;顺利启动了新的医疗服务项目、价格收费标准;9月下旬,组织全院干部职工对医疗卫生法律法规和医院管理制度进行了闭卷考试,参考率和及格率为100%。
　　医院还把先进性教育活动与医院管理年活动结合起来,提高医疗质量,深化“以病人为中心”的服务理念,从4月份以来,为患者提供温馨服务,如挂号室将上班时间提前,方便病人挂号;专业科室取消节假日休息,全年实行无假日工作制;简化服务流程,实行门诊药品划价、收费一站式服务;开通心理咨询热线电话服务;免费为空腹抽血病人赠送早餐券等。
　　另外,二院还用科学发展观统领全局,在精神卫生未争取到纳入公共卫生管理和政府对精神卫生投入不足的情况下,把做好全市精神卫生防治工作作为人民群众的满意工程来抓实做好,坚持以人为本,以病人为中心,急病人之所急,想病人之所想,用爱心去关爱患者,对家庭贫困的患者伸出友爱之手,为其捐款捐物。

群众受惠多，党员受益深，社会反响好
　　急贫困病人之所急,想贫困地区之所想,玉溪市第二人民医院把保持共产党员先进性教育活动落实到为群众扶贫送温暖办实事上来,贯彻了市委、市政府在医院开展先进性教育要有针对性、注重实效性的指示精神。一件件实事、好事,让二院赢得了群众的好评,赢得了社会效益,取得了良好的效果。据医院统计资料反映,2005年1至9月与去年同期相比,医院门诊人次增加16.3%,出院人次增加14.59%,业务收入增加15%,其中精神卫生、心理障碍病人门诊人次同比增长23.40%,住院人次同比增长6.58%,业务收入同比增长26%。
　　在这些成绩的背后,通过先进性教育活动的开展,玉溪市第二人民医院增强了党组织的凝聚力,党员受到了宝贵的实践教育。通过与基层医务人员和贫困病人的接触,加深了对贫困山区医疗状况的认识,提高了作为一个共产党员和医疗人员的责任感,切切实实地提高了保持党员先进性的认识和觉悟。
　　党旗猎猎,党徽闪光,借着先进性教育活动圆满结束的强劲东风,玉溪市第二人民医院进一步理顺了发展思路,确立了新的发展目标,在他们看来,先进性教育活动的结束,是另一个新的开始。
　　图一：医院组成医疗队，利用业余时间深入农村，为群众进行免费诊疗，并送去近万元药品。
　　图二：党委班子成员始终身体力行，以实际行动为全院党员作出表率。