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玉溪市第二人民医院发展再上新台阶

作者:玉溪市第二人民医院 发布日期:2009年12月29日 信息来源:玉溪市第二人民医院 收藏 点击量:

2006年是实施“十一五”发展规划的开局之年,也是玉溪市第二人民医院实现“二五”提速发展承上启下关键的一年。一年来,医院顺应医学模式的转变和市场变化,以科学的发展观统领全局,加强党的建设、思想政治工作和医院文化建设,认真开展各项工作,促进了医疗、教学、科研等各项事业的健康持续快速发展;去年,该院主要指标完成情况与上一年同比门诊增长16%,业务收入增长8%,各项成绩犹如一朵朵报春花,为玉溪市第二人民医院新一年的开局引来满园春色。

●加强廉政廉医建设,思想政治工作又上新台阶

去年,玉溪市第二人民医院把“云岭先锋”工程、先进性教育和行风建设作为党委的重要工作常抓不懈,进一步加大检查、监督、考核的力度,继续推行党员亮身份制度、党员责任岗制度、便民窗口制度、患者“五知道、五明白”制度、公开承诺制度,推动医院各项工作的开展。

同时,按照中央、省委和市委、市卫生局的部署和要求,医院认真开展政治学习,教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,加强党性修养,坚定理想信念,保持共产党员先进性,以“八荣八耻”为基本准则。并结合卫生系统开展的商业贿赂专项治理工作精神,把治理商业贿赂专项工作作为2006年党风廉政建设的重点工作,根据医院实际进行分析研究,有针对性的制定工作方案,建立严格的领导责任制和责任追究机制,积极探索标本兼治、源头治理之策。

每一个严谨措施的有效落实,不断增强了玉溪市第二人民医院党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,把党员干部职工的思想和行动统一到实施医院改革与发展、努力完成年度各项工作任务上来,切实增强了责任感和自觉性。截止到日前,玉溪市第二人民医院未发现一起商业贿赂。不仅如此,整个医院还形成了团结互助、平等友爱、融洽和谐的医患氛围,并荣获云南省卫生系统思想政治工作先进单位称号。

●加强学科建设,医疗水平又上新台阶

医疗技术是医院存在的根本。玉溪市第二人民医院是市委、市政府“九五”期间根据本市社会经济发展的迫切需要,经充分论证,科学规划后投资新建的一所以神经、精神卫生、心理卫生、老年性疾病为特色的市级综合医院。精神卫生、心理卫生防治是玉溪市第二人民医院乃至全市的强项,也是全市县级以上综合医院开设的唯一专科。

在精神卫生、心理卫生防治方面不断长足进步的同时,该院努力拓展服务领域,在原设置急诊科、普外科、骨科、神经外科、神经内科、精神科(3个病区)的基础上,相继开设了中医科、五官科、妇科,脑功能康复室、心理治疗室、脑电监护室、葫田社区门诊,满足人民群众的不同需求,迎合了人们“方便、快捷、价廉、省时间”的要求和生活节奏。

2006年,医院在稳住发展趋势的基础上,依然不遗余力加强学科建设,在提高医疗水平方面下工夫。除继续推进医院管理年活动的有效措施,如“三基训练”、首诊负责制、三级医师查房制、术前讨论制、疑难病例讨论制等,还加大科技进步和人才培养力度,把业务管理的重心转移到依靠科技进步和提高医护人员的素质上,先后选送了6名高、中级卫技人员到北京、四川、湖南等省外脱产进修学习深造。同时,加强科研工作,营造学术氛围,鼓励科研创新,多渠道争取资金,对立项课题进行动态管理。去年,该院精神二科李春林完成的《玉溪市城市中学生网络成瘾现状调查分析》项目获市科技进步三等奖。同时,院里还有1名职工被评为“玉溪市百名学科带头人”,2名职工被评为“玉溪市中青年学科技术带头人”。

●深化医院改革,服务质量又上新台阶

“解决群众看病贵、看病难”是近年来老百姓最关心的问题,也是玉溪市第二人民医院多年来的工作之重。2006年,医院继续开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,深化服务理念,改进服务流程,改善就医环境,转变服务作风,推行诚信服务,让“质量在我心中,安全在我手中”成为医护人员的共识。

为进一步服务群众,切实保证患者用药安全和降低药品价格,去年,医院进一步规范进药渠道,扩大招标品种采购,除个别临床特殊药品外,实行在省市医院公司定点采购。去年1至10月医院采购药品546.27万元,中标药品占采购量的87.13%,让利给患者32.59万元。

去年,玉溪市第二人民医院还全面推行服务项目与价格公式和费用清用清单制,完善病人选择医生和后勤服务社会化改革,医院整体绿化达到34%,病人有了四季常青的休闲疗养场所,得到社会的广泛好评。

工作中,该院继续实行成本核算改革,加强医院和科室的经营管理,有效利用人力、物力等资源,降低成本,减轻病人负担;完善成本核算,把劳动成效、技术要素、科研教学水平结合起来,加强人才资源管理,建立人员能进能出,岗位能上能下的充满活力的竞争机制。

●以人为本,创温情医院再上新台阶

2006年10月6日,正值中国人一年一度的中秋团圆节,然而这一天,玉溪市第二人民医院的领导、许多医护人员却放弃了与家人的团聚,陪在住院的患者身边,为这些患者准备了过节食品,与患者共度中秋。特别是在该院精神科,医护人员俨然成了这些特殊患者的亲人。当晚,该科的医护人员与患者一起说笑、游戏、唱歌,让这个在外人眼里的异区充满了温情。

众所周知,由于精神疾病的特殊性,做一名从事精神卫生专业的医护工作者会遇到很多委屈、别人的不理解,甚至是许多旁人难于想像的,比如精神科的护士要为病人修发、洗澡、更衣、大小便护理等等,但只要真正接触这些护理工作者,他们谈得最多的竟是哪个病人哪天又好转了,哪个病人康复出院了,哪一天和病人在一起很开心等,而先前的那些委屈,即使提起,大多也只是轻轻一笑带过。

这些医护人员说得最多得便是“我们选择了这份职业,也就选择了一份责任,医生哪有和病人较真的,其实更多的时候,精神病人住院时间往往比其他病人住院时间要长得多,当你长期护理的病人康复之后要离开医院,你不知道那时候心情有多复杂!既为他的康复而高兴,又为他的离去而惆怅;而当他向你报以由衷的微笑,那时候你就会有一种莫大的欣慰,你曾经有过的委屈和辛劳就会烟消云散……”

当然,不仅在精神科,你只要走进玉溪市第二人民医院,就会感受到这里让人心生感动的关爱,因为这里,是一个充满爱的大家庭,这样的大家庭里,每一天都为别人讲述着关于爱的故事。

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